继“就业促进周”后，海洋技术系6月2日再次召开就业调度会，海洋技术系负责人黄贤刚、教研室主任、毕业班班主任及就业工作联络员参加，会议由系党总支副书记宋庆辉主持。

会上，宋庆辉通报了目前系就业情况和近几天就业数据核查结果，传达了就业相关通知及要求。各教研室主任及班主任逐一汇报学生就业情况、专升本考试情况及未上传就业材料同学的工作落实去向。据统计，今年海洋技术系2022届毕业生432人，其中236人报名参加专升本考试，有218人通过填报志愿资格线，过线率92.4%，未过线同学已有7人就业并上传就业材料；非专升本同学未上传就业材料的48人中有43人已经落实就业单位并于近期上传就业材料，其他5人因西部计划、离职等原因继续对接推进。

黄贤刚对当前就业工作提出要求：一是要高度重视就业工作，把就业工作作为当前一段时间的重点工作。把握好时间节点，将各项工作时间向前赶。二是要精准摸排就业情况，及时做好分类指导与沟通联系，在对接中注意方式方法。三是为未就业尤其是就业难及专升本未被录取的同学排忧解难，根据“访企拓岗”“直播带岗”等系列活动，着手推荐优质岗位，助力早就业、就好业。四是系班子成员、教研室主任及班主任做好沟通与服务，及时解决就业工作中困难问题。

本次就业调度会是结合毕业生专升本成绩公布后精准摸排的再部署，有利于引导和帮扶学生从自身和实际出发，尽早择业和就业，促进系就业工作进一步落实。（海洋技术系 林见松）