为帮助大二学生科学认知自我、明晰职业发展方向，5月12日下午，我校大学生就业创业赋能中心组织开展了职业指导测评活动。商学系就业指导教师肖鸟鸟、人文与旅游系学生科负责人山淼带领30余名大二学生参加。活动由NEW青年生涯规划工作室带头人、高级人力资源管理师、职业指导师崔岑全程指导。

活动伊始，崔岑带领同学们进行了基于三叶草模型的系统化测评。围绕兴趣、能力、价值三个核心维度展开，通过“测评诊断—分项体验—整合规划”的闭环流程，引导学生在自我探索中构建清晰的职业发展路径。

随后，活动进入丰富多元的体验环节，将三叶草模型中的各要素与真实职场场景深度链接。在VR职业认知体验区，同学们通过视觉化职业图景与行业案例展示，沉浸式了解不同职业的日常工作内容与发展路径，进一步验证和修正自己的兴趣判断。在职业探索体验环节，同学们借助赋能中心的虚拟仿真设备，以交互方式“走进”金融、制造、新媒体等多个行业的企业现场，直观感知不同职业环境与岗位要求，将抽象的兴趣锚定为具体的方向。在职业素养训练模块，崔岑通过情景模拟与小组任务，引导同学们在限时决策、角色扮演等实战中锻炼沟通、协作与抗压能力，现场反馈帮助学生即时识别能力短板，明确提升重点。而AI面试指导环节则成为价值维度的关键实践，同学们依次与AI面试系统进行模拟对话，系统从语言表达、逻辑思维、职业价值观匹配度等多维度生成分析报告，帮助同学们理解企业用人逻辑，反思自身价值定位与岗位需求的契合度。

体验结束后，崔岑组织同学们进行了集中分享与整合规划。同学们踊跃发言，交流在兴趣、能力、价值三方面的收获。肖鸟鸟和山淼结合学生日常表现，与崔岑一同为每位同学梳理出个性化的行动建议。参与学生纷纷表示，此次以三叶草模型为核心的活动让他们第一次系统性地审视自己的职业内核，从“模糊地喜欢”走向“清晰地规划”，对未来的就业方向更加笃定。

本次活动不仅是一次职业指导测评，更是一次深刻的自我认知升级。下一步，大学生就业创业赋能中心将继续以科学的职业生涯理论为支撑，在各系部陆续开展系列职业指导活动，帮助更多学生激活兴趣、锤炼能力、锚定价值，走好从校园到职场的每一步。