为加强2025年新进教师培养，充分发挥骨干教师 “传、帮、带” 作用，全面提升新教师执教能力与综合素养，11月4日下午，人文与旅游系召开新老教师结对帮扶启动会。系班子成员、相关科室负责人及新老教师代表参加了此次会议。

启动会上，学工科负责人张金芝首先领学《人文与旅游系关于2025年新进教师执教能力提升试行办法》。该办法详细明确了结对帮扶的目标、内容、考核方式与保障机制，为新教师制定了系统化、阶段性成长路径，为结对帮扶工作的有序开展提供了清晰的制度依据和行动指南。

随后，副主任李凌阐述了开展 “新老教师结对帮扶” 工作的重要意义，指出这是加强师资队伍建设、促进教学质量持续提升、实现系部内涵式发展的关键举措。针对此次结对帮扶工作，李凌对与会教师提出殷切期望与具体要求：她要求老教师倾囊相授，当好 “引路人”，不仅在教学方法、课堂管理、教材研读等方面给予悉心指导，更要在师德师风、职业态度、科研创新上做好表率；她勉励新教师珍惜机会，虚心求教，当好 “勤学者”，主动听课、积极研讨、大胆实践，快速吸收老教师的宝贵经验，早日成长为系部教学科研的骨干力量。

此次新老教师结对帮扶启动会的召开，为人文与旅游系新教师成长搭建了坚实平台，营造了互帮互学、共同提升的良好氛围。相信在全体新老教师的共同努力下，结对帮扶工作必将取得丰硕成果，为人文与旅游系教育教学质量的持续提高和人才培养水平的不断提升注入新的活力。（人文与旅游系 刘跃萍）