近日，山东高校“大思政改革创新”专题考察交流活动在云南昆明举行。该活动由山东省高等学校思想政治教育研究会主办、山东师范大学承办，全省60余所高校党委宣传部负责人汇聚一堂，共同探讨新时代高校思政工作新路径、新方法。山东省高等学校思想政治教育研究会理事长、山东师范大学党委书记冯继康出席开班仪式并作专题报告。我校作为高职院校唯一代表作交流发言。

万基茹在发言中聚焦思政工作面临的现实难题——育人形式“碎片化”、育人载体“单一化”，分享了学校以品牌矩阵破解困境的系统思考。她介绍，学校立足职业教育类型定位，创造性打造“理响日职、早安日职、书香日职、晚安日职”四个品牌，形成“声、理、静、情”四位一体育人生态：“早安日职” 以“声”传情，通过互动式晨读直播将思政教育融入每日清晨的师生对话，累计播出超280场，观看量突破1000万人次；“理响日职” 以“理”服人，建立“校院统筹、分级承办、全员参与”的协同机制，年均开展宣讲论坛30余场，覆盖师生1.2万人次；“书香日职” 以“静”养心，建成“三个中心”、10个主题共享空间、11个特色阅读品牌，获批全国“全民阅读基地”；“晚安日职” 以“情”连心，在招生季以11场专业直播回应家校企关切，双平台累计观看超10万人次，让招生从“单向推介”走向“双向对话”。“声入人心、理明人志、静修人德、情暖人家”，四个品牌各有所向又彼此支撑，共同构筑起“大思政”育人格局的完整闭环。

面向新形势、新要求，学校将继续深耕品牌矩阵，推动思政育人从“碎片化”走向“系统化”、从“进耳朵”走向“进心里”，让每一个品牌都成为照亮学生成长的一束光，让每一场对话都传递出职教人的真诚与底气。