7月10日至11日，学校领导厉建刚带队赴扬州市宝应县参加“百校千企——江苏宝应行”访企拓岗专项活动，并开展招生宣传工作。

本次活动由宝应县委人才办、县人社局联合主办，旨在搭建高技能人才供需对接平台，深化校企协同育人机制。宝应县产业基础雄厚，正加快构建以“两电两新”为核心的现代产业体系，对机械、电气、新材料、信息技术等领域专业人才需求旺盛，与我校办学特色及专业布局高度契合。

活动期间，厉建刚一行实地走访了江苏锡洲新材料科技有限公司、晨化集团、宝胜集团有限公司及宝应低碳产业园等重点企事业单位。在校企对接会上，厉建刚作了题为《凸显“耕海精钢”特色 精准供给高技能人才》的主题推介，向与会领导、专家及企业家全面介绍了我校2027届毕业生情况。他指出，学校构建了“2422”雁阵型专业群布局，2027届预计毕业生4868人，人才供给结构清晰、靶向精准。特别是智能制造与海工装备、新能源汽车、智慧航空等方向毕业生合计超1500人，与宝应县主导产业需求高度匹配。厉建刚表示，学校将充分发挥专业优势，全力做好人才供给“店小二”，积极引导毕业生关注宝应、选择宝应。

为进一步深化校地合作，厉建刚在会上郑重宣布了三项具体举措：一是设立“鲁南窗口”，学校愿作为宝应县在鲁南地区的人才供给对接窗口，在秋季校园双选会设置“宝应专区”，优先推送对口专业毕业生；二是共建“订单班级”，围绕宝应重点产业，在企业冠名、课程设置、实习就业等方面开设“订单班”，探索“入校即入企”的培养模式；三是前置“实训环节”，与宝应重点企业共建校外实习实训基地，让学生在校期间就能接触企业真实生产环境。他还特别强调，回校后将把宝应县针对大专群体的人才政策，精准推送到各相关院系师生手中，打通政策落地“最后一公里”。

此次宝应之行，是我校主动服务长三角产业升级、构建“招生—培养—就业”联动机制的重要实践。下一步，学校将持续跟进与企业达成的合作意向，推动“2422”专业群人才供给与宝应县“两电两新”产业图谱精准对接，为促进毕业生高质量充分就业和服务区域经济社会发展贡献日职力量。