8月13—14日，日照新东港控股集团东港校车公司2020年度照管员文明服务技能培训考核暨大比武活动在我校成功举行。该项活动是应新东港控股集团东港校车有限公司要求、由东港区人力资源和社会保障局监管、我校现代汽车学院承办的企业技术技能提升培训服务项目。通过“政校企”三方联动合作，对东港校车有限公司150余名照管员进行综合素质提升培训考核，进一步提高从业人员安全意识、工作规范和服务技能，为全区中小学生上下学乘车保驾护航。

活动启动仪式在我校图书馆二楼报告厅举行，日照职业技术学院现代汽车学院院长牟盛勇、东港区卫生健康局工会主席焦自淑、东港校车公司董事长费洪玮、东港校车公司总经理田通、交警东港大队运输管理科科长李兆乐、东港区人社局公共就业人才服务中心范开兵等领导出席启动仪式，参加仪式的还有学校和校车公司其他相关人员。

在开幕仪式中，牟盛勇代表学校致辞，他表示本次活动是在政府政策引导下，学校对国企的一次精准服务，也是学校在“双高”校建设的一项重要内容，学院将会拿出最好的师资、最好的实训条件以及最好的后勤保障，全力以赴组织好这次培训和考核活动。

根据校车照管员的职业特点和行业技能需求，我院为校车照管员职业量身打造了文明礼仪、普通话应用和应急救护三大培训模块，交往礼仪、服务手势、校车常用语言的实际运用以及外伤出血应急救护等17个小类培训内容。受训学员分为3个班级，共完成48个学时的培训学习。在培训过程中，老师们采用图文讲解、情景模拟及案例分析等授课方法，让学员们在“听、看、做、练”的过程中进一步深入学习，既激发了学员们的学习兴趣，又把所学内容与实际工作有效结合，提高学习积极性。

在完成培训项目后，培训教师对学员们进行了综合考核评价，进一步强化和提升培训效果。在文明礼仪和普通话应用考核阶段，学员们着装整齐统一、精神饱满，以规范、美观的动作和具有感染力的语言展示了良好的业务能力和专业素养，培训效果显著。

另外，在照管员培训考核大比武的同时，为进一步提升东港校车公司机务服务水平，选拔优秀维修技能人才，现代汽车学院充分利用专业师资优势和实训条件，对来自公司各运营组及后勤科室的20名员工，进行了维修技能人才选拔活动。我院汽修专业教师通过充分沟通研究，根据校车运营维修领域专业技能要求，结合校车驾驶员的专业水平，设置以车辆维护与保养、故障诊断与排除为主要内容的理论和实操两个考核模块，公正客观地为东港校车公司选拔出多名优秀维修人员。

本次培训考核活动，是学校在校企融合发展方式的新尝试，彰显学校的社会服务宗旨，有力推动高职院校和地方企业形成命运共同体，服务地方经济建设、助力地方企业人才培养。同时，本次活动也是“政校企”三方的一次典型合作，学院下一步将继续深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》和日照市人力资源和社会保障局《关于进一步加强职业技能培训工作有关问题的通知》文件精神，充分发挥学院的教育资源优势，为深层次探索校企合作新模式、共同搭建人才培养、技能提升平台做更多的探索。